Næsten en ud af fem ansatte i NIH siger, at de har oplevet chikane chikane i det forløbne år

National Cancer Institute

Næsten en ud af fem ansatte i NIH siger, at de har oplevet chikane chikane i det forløbne år

Af Meredith WadmanJun. 12, 2019, 17:30

Næsten en ud af fem ansatte i de amerikanske nationale institutter for sundhed (NIH), der svarede på en nylig undersøgelse, siger, at de oplevede chikane chikane, mens de var på arbejde i de foregående 12 måneder, ifølge en interimsrapport, som det biomedicinske agentur netop har offentliggjort online. Et stort antal rapporterede også at være mål for uvelkommen seksuel opmærksomhed. Undersøgelsen, der fremkaldte svar fra omkring 16.000 NIH-medarbejdere, blev gennemført mellem januar og marts.

Delårsrapporten om NIH's arbejdsplads om klima- og chikaneundersøgelse vil blive præsenteret og drøftet på morgendagens halvårlige møde i det rådgivende udvalg til direktøren for NIH, Francis Collins. Den endelige analyse af undersøgelsesdataene, de mest ambitiøse i sin art, som agenturet har foretaget, forventes ikke indtil sent på året tidligst.

Rapporten er del af en større NIH-indsats for at tackle seksuel chikane og andre former for chikane både på dets Bethesda, Maryland, campus og blandt dens tusinder af universitetsbaserede støttemodtagere.

NIH sendte undersøgelsen til 36.228 gyldige e-mail-adresser, inklusive medarbejdere hos nogle NIH-entreprenører, og fik 15.794 svar, for en svarprocent på 44%.

Samlet set sagde 21, 6% af de adspurgte, at de havde oplevet chikane, med kvinder, der rapporterede højere chikane end mænd, 26, 9% mod 12%. Fuldt 44, 8% af det transkønne personale og personer med anden kønsidentitet rapporterede chikane.

Den mest rapporterede type chikane, der opleves af 18%, var chikane chikane populært kendt som afskedigelser snarere end kom-ons. Lidt over 10% rapporterede at have oplevet uønsket seksuel opmærksomhed; 0, 3% rapporterede at blive tvunget til sex.

Næsten halvdelen af ​​de adspurgte, der rapporterede at have oplevet chikane, fortalte ikke nogen om begivenheden. Hvis de gjorde det, fortalte de det meste til en kollega snarere end at indgive en officiel klage.

Blandt dem, der ikke rapporterede deres chikane, sagde 77, 4%, at de afstod fra at gøre det, fordi oplevelsen ikke var alvorlig nok til at fortjene dette trin. Af dem, der rapporterede deres chikane til nogen, inklusive en medarbejder, vidste 7, 1% med sikkerhed, at deres klage blev undersøgt; 2, 2% sagde, at de vidste, at gerningsmanden blev straffet.

Denne rapport giver yderligere bevis for, at vi har arbejde at gøre for at gøre det godt med vores beslutsomhed, at harassment ikke fungerer her, Collins skrev til NIH-ansatte i dag i en e-mail .

Antallet af NIH-medarbejdere, der rapporterede at blive chikaneret, er påfaldende lavere end op til 50% af kvindelige videnskabelige, teknologiske, ingeniørmæssige og matematiske studerende ved universiteter, der rapporterede at blive chikaneret af fakultetet eller personalet i en milepælrapport sidste sommer af National Academies of Videnskaber, ingeniørvidenskab og medicin. Den 12-måneders tidsfrist for NIH s rapporteringsperiode kan muligvis bidrage til den lavere sats på det biomedicinske agentur, antyder rapporten.

* Opdateret 12. juni, 18:35: Denne historie er blevet opdateret for at tydeliggøre, at de næsten en ud af fem undersøgelser, der svarede til undersøgelsen, sagde, at de havde oplevet chikane chikane inden for det seneste år. Samlet set rapporterede mere end en ud af fem en form for chikane.