Biotech-træningsprogrammer udvider beskæftigelsesmulighederne

KREDIT: Idaho National Laboratory

Efter nogle skøn er ikke mere end 20% af ph.d. Livsforskere lander ansættelsesforhold på fakultetsjob inden for 6 år efter at have optjent deres terminalgrader. Alligevel fortsætter de fleste kandidatuddannelser med at passe kandidatstuderende og postdocer til fakultetsjob. I mellemtiden er markedet for industriel forskning og udvikling (F&U) job faldende: Amerikanske life science-virksomheder har kørt omkring 300.000 ansatte siden 2001, ca. halvdelen af ​​dem i F&U.


Jules Mitchel høflighed af Jules Mitchel

Resultatet er et beskæftigelsesmarked, hvor virksomheder har råd til at være valgfri - og virksomheder er for det meste stoppet med at vælge forskere lige ud af gradskolen eller en postdoc. ”Virksomheder er ikke længere villige til at ansætte ph.d.-er, der ikke bringer yderligere kvalifikationssæt til bordet, ” siger Eric Celidonio, en veteranvirksomhedsrekrutterer. "De har en tendens til at ansætte kandidater, som de tror vil tilføje værdi [til virksomheden] ud over forskningsevner."

"Virksomheder er ikke længere villige til at ansætte ph.d.-er, der ikke bringer yderligere færdigheder til bordet.” -

Hvad betyder det for jobansøgere i industrien? Det betyder, at de er nødt til at gå ud over traditionel træning. Jules Mitchel, præsident for Target Health, en lille klinisk forskningsorganisation i New York City (CRO), siger, at hans firma ansætter ph.d.er, der "viser mig, at de er gået ud af deres måde at lære om biovidenskabsindustrien, og hvordan det fungerer. ”Tom Ippolito, vicepræsident for regulatoriske anliggender og kvalitet hos Chembio, en diagnostikproducent, mener, at ph.d.-forskere, der har erhvervet yderligere erhvervsuddannelse inden for industriel livsfag, ” har en meget bedre idé om, hvad de vil gøre professionelt, og på lang sigt kan give en virksomhed enorm værdi. "

Det skulle da være målet for forskere i uddannelse, der ønsker at arbejde i biovidenskabsbranchen: Bliv fortrolig med industrielt arbejde. Den bedste måde at forberede sig på et job i industrien er at have en - den velkendte catch-22 - men heldigvis er det ikke den eneste måde. Uddannelsesprogrammer, herunder kortvarige certifikatprogrammer og specialiserede gradsprogrammer, kan give mindst nogle af de yderligere viden og færdigheder, som forskere lige uden for akademiet har brug for at imponere industrielle ansættelsesmangere og vise deres engagement i industriel beskæftigelse.


Med tilladelse fra Tom Ippolito Tom Ippolito

Grundlæggende om bioteknologi

Et sådant program er Fundamentals of the Bioscience (FBS) Industry Program administreret gennem New York Biotechnology Center på Stony Brook University. Det 3-måneders program (undervist fra januar til maj på Stony Brook University-campuserne i Manhattan og Stony Brook) nærmer sig sit 10. år, er åbent for kandidatstuderende, postdoktorer og branchefolk. Studerende mødes om aftenen to gange ugentligt for at lære om regulatoriske anliggender, stofudvikling, markedsføring, finansiering og intellektuel ejendom. Alle instruktører er branchefolk. I et capstone-projekt arbejder studerende i teams for at skrive en forretningsplan, som de præsenterer for et panel af venturekapitalister og ledere i life science industrien.

Der er mange andre industrifokuserede bioteknologiecertificeringsprogrammer i USA, der varer overalt fra et par måneder til et år eller mere. De fleste er beliggende på universitetscampusser eller i områder, hvor der er en høj koncentration af bioteknologiske virksomheder. Her er en kort liste.

Sarah Oliver vidste ved det tredje år af sin kandidatuddannelse ved New York University (NYU), at hun ikke ønskede en karriere som forsker. Hun tilmeldte sig FBS-programmet og besluttede kort efter at have afsluttet det at fortsætte en karriere inden for regulatoriske anliggender. Med det mål for øje tog hun handling: Hun gennemførte informationssamtaler med fagfolk i lovgivningsmæssige anliggender og deltog i møder med reguleringsanliggender. På et af disse møder mødte hun en Genentech-medarbejder, der opmuntrede hende til at interviewe til et praktikophold i virksomheden. Oliver interviewede for stillingen, men nægtede tilbudet om praktikplads. ”Meget til min overraskelse kom de tilbage og tilbød mig et fuldtidsjob i deres afdeling for reguleringssager, ” siger hun. Hun sluttede sig til virksomheden kort efter at have forsvaret sin ph.d. speciale i 2008. Hun arbejder nu hos Genentech som chef for reguleringsanliggender.

Perrin Wilson besluttede midtvejs gennem sin ph.d. program ved Rockefeller University, at et liv i laboratoriet ikke var noget for hende. Efter at have afsluttet FBS-programmet i maj 2007 og modtaget sin ph.d. i udviklingsneurovidenskab flere måneder senere netværk Wilson sin vej til en sommerpraktik hos et mellemstort farmaceutisk selskab i New York City. Efteråret arbejdede hun på fuld tid i virksomhedens forretningsudviklingsafdeling. ”Jeg tror, ​​de tilbød mig praktikpladsen, fordi de ledte efter en person, der havde en stærk teknisk baggrund og gode kommunikationsevner, ” siger Wilson. Hun er i øjeblikket leder af forretningsudvikling.


Med tilladelse fra Sarah Oliver Sarah Oliver

Kort efter at have startet arbejde med en kandidatgrad i tumorbiologi ved NYUs medicinske skole, besluttede Carolina Pola, der er hjemmehørende i Spanien, at en forskerkarriere ikke var noget for hende. Mens der stadig er en ph.d. studerende, hun tilmeldte sig FBS-programmet for at udforske alternativer. ”En af de største fordele ved FBS-programmet var, at jeg hurtigt lærte, hvad jeg ikke ville gøre efter at have modtaget min grad, ” siger Pola. Hun tjente sin ph.d. i 2008 og landede et midlertidigt job som redaktør hos Wiley Publishing. Hun er i øjeblikket associeret redaktør ved Nature Medicine i New York City.

Industrielle grader

På trods af stigningen i bioteknologisektoren i løbet af de sidste 2 årtier er der kun få universiteter - hovedsageligt i bioteknologirige regioner - der tilbyder ph.d. programmer, der understreger industriel træning. At drage fordel af disse programmer kræver at tænke fremad - eller være heldig nok til at blive tilmeldt de rigtige institutioner.


Høflighed af Dane Wittrup Dane Wittrup

Dane Wittrup fører tilsyn med Biotechnology Training Program ved Massachusetts Institute of Technology (MIT), et tværfagligt program administreret af universitetets Institut for Biologisk Ingeniørvidenskab. Studerende, der deltager i det 25-årige, National Institutes of Health (NIH) -sponsoreret program "tager en bredere vifte af kursusmateriale til at integrere biokemisk, genetisk og teknisk viden, " siger programbeskrivelsen. "Desuden deltager de i små seminarer, der identificerer problemerne i forkant med anvendelsen af ​​bioteknologi til medicinske, industrielle og miljømæssige problemer."

Mens studerende er nødt til at tage tre kernekurser, der tilbyder et overblik over bedste praksis for erhvervslivet og udvikling af industrielt lægemiddel, er det vigtigste aspekt af programmet, siger Wittrup, et obligatorisk praktiksted hos en lokal bioteknologi- eller farmaceutisk virksomhed, en fælles funktion for alle 19 NIH-finansierede predoctorale træningsprogrammer i bioteknologi (se boks). Det er her, hvor de studerende virkelig lærer om bioteknologisektorens ins og outs, siger Wittrup.


Høflighed af Judith Kjelstrom Judith Kjelstrom

Et andet program, der er finansieret af NIH, er University of California (UC), Davis s s ated Design Design s designated focus in bioteknologi (DEB) -program. DEB begyndte i de tidlige 1990'ere som svar på den hurtige vækst i Bay Area's bioteknologisektor. I 1999 overtog Judith Kjelstrom programmet og øgede dets kapacitet fra 10 til 220 studerende. Programmet kræver, at studerende skal tage kurser om juridisk og forretningsmæssig bedste praksis og bioetik, en seminarserie med fagfolk i branchen og praktikpladser fra 3 til 6 måneder hos regionale bioteknologiske virksomheder.

Andre branchefokuserede NIH-sponsorerede programmer

En komplet liste over bioteknologiprogrammer finansieret af NIH er tilgængelig på NIH-webstedet. Alle programmer finansieret af NIHs Biotechnology Predoctoral Training Program kræver en 2 til 3 måneders industriel praktikplads.

DEB-programmet er åbent for kandidatstuderende, der har bestået deres ph.d. kvalificerende eksamener i en af ​​de 29 deltagende UC Davis-afdelinger. Vores mål er at udstyre vores studerende med en smadrende ledelses-, forretnings- og projektstyringsevne, som de har brug for for at få succes i bioteknologisektoren, siger Kjelstrom. Mange DEB-kandidater har landet job hos bioteknologi- og farmaceutiske virksomheder, og tre kandidater har startet succesrige virksomheder. ”Jeg modtager rutinemæssigt telefonopkald fra virksomheder som Genentech og Amgen, der spørger om vores studerende, der muligvis er på jobmarkedet, ” siger Kjelstrom.

University of Virginiays (UVa) bioteknologuddannelsesprogram er åbent for alle interesserede kandidatstuderende på universitetets biovidenskabelige og tekniske afdelinger. Ligesom MIT- og UC Davis-programmerne er UVa-programmet finansieret af tilskud fra NIH og indeholder flere kernekurser, et industrielt seminar-serie, et årligt bioteknologisymposium og praktikprogrammer. Cirka 50 studerende har matrikuleret siden 2000, og et flertal af dem har landet job hos bioteknologiske, diagnostiske og videnskabelige instrumenteringsvirksomheder.

Erfaringer


Med tilladelse fra Bryan Czyzewski Bryan Czyzewski

Alle de kandidater til træningsprogrammet, der blev interviewet til denne artikel, var enige om, at deres praktik inden for branchen var blandt de vigtigste aspekter af deres træning. ”Det åbnede mine øjne for alle mulige muligheder, som jeg aldrig vidste eksisterede, ” siger Bryan Czyzewski, en FBS-kandidat, der fik sin ph.d. i 2010 fra NYU og arbejder i øjeblikket som forsker ved en nystart i New York City. Erwin Gianchandani, kandidat i UVa-programmet og i øjeblikket direktør for Computing Community Consortium, et National Science Foundation-finansieret konsortium, der fremmer højtydende computerfokuseret forskning, siger: ”Min 2-måneders praktik viste mig, hvad industriel FoU handlede om . "Rebekah Neal, en anden kandidat fra UVa og i øjeblikket postdoc på MIT, siger:” Det gjorde det muligt for mig at tilføje den eftertragtede 'industrioplevelse' til mit CV. "

Flere praktikanter sagde, at deres oplevelser hjalp dem med at udvikle færdigheder, der overses under deres traditionelle kandidatuddannelse. ”Indtil jeg tog FBS-kurset, vidste jeg ikke, at jeg kunne gøre andre ting udover grundlæggende bænkeundersøgelser, ” siger Pola, redaktøren for Nature Medicine .

”Hvis du er ubestemt om din karriere, skal du tale med så mange andre mulige mennesker, " råder Wilson, forretningsudviklingschef. "Dette vil hjælpe dig med at bestemme, hvad du måske eller måske ikke vil gøre med din karriere. Når du først har fundet ud af, hvad du tror, ​​du måske ønsker at gøre ... gå til det. Det er en stor fejltagelse at vente til slutningen af ​​dit kandidatarbejde, når finansieringen løber ud, og du bliver presset til tiden - en, der kan tvinge dig til at indtage den postdoktorale stilling, som du desperat ville undgå. ”

Institutioner, der tilbyder certifikatprogrammer inden for bioteknologi

nordøst

Roxbury Community College

Boston University

Columbia University

Community College of Rhode Island

University of Rochester

University of Massachusetts, Boston

Midtatlantiske

Essex County College

Johns Hopkins University

Community College i Baltimore County

Midtvest og vest

Madison Area Technical College

Ball State

Ivy Tech Community College

Colorado State University

Vestkysten

Solano Community College

Ohlone College

California State University-Long Beach

University of California-San Diego

City College i San Francisco

California State University

Shoreline Community College

Portland Community College

Anbefalet